22 Arbeit&Wirtschaft 10/2018
E
s gibt sie noch, die guten Nach-
richten für Arbeitnehmerinnen 
und Arbeitnehmer in Österreich: 
Ab 2019 werden die Arbeiterkam-
mern noch mehr Leistungen anbieten – 
und das, ohne die Beiträge zu erhöhen! 
Worauf können sich die Beschäftigten in 
Österreich freuen? Einerseits werden in 
den Schlüsselbereichen Bildung, Pflege 
und Wohnen die Leistungen der AK aus-
gebaut. Andererseits gibt es eine Offen-
sive, die ein klares Ziel hat: Die Folgen 
der Digitalisierung sollen den Beschäf-
tigten nützen und ihr Leben verbessern. 
AK-Mitglieder bestimmen den Kurs
Das Zukunftsprogramm wurde auf Basis 
der Dialoginitiative „Wie soll Arbeit?“ 
gestaltet. Dafür wurden im Frühjahr 
2018 Österreichs ArbeitnehmerInnen 
von Gewerkschaft und AK befragt. Im 
Mittelpunkt: Welche Themen und AK-
Leistungen sind ihnen besonders wich-
tig? In zahlreichen Betriebsbesuchen, 
Straßenaktionen, Groß- wie Fachveran-
staltungen, im direkten Gespräch oder 
Social-Media-Dialog sagten sie uns ihre 
Meinung. Die Ergebnisse waren eindeu-
tig – und zeigten auch den Wunsch nach 
noch mehr Service und Leistung der Ar-
beiterkammer. 
„Die Mitglieder bestimmen den 
Kurs, den wir einschlagen“, sagt AK-
Präsidentin Renate Anderl. Und gefragt 
von den Mitgliedern sind eben Bera-
tung und Unterstützung in den Berei-
chen Wohnen, Pege, Bildung und Di-
gitalisierung. Die Stärkung des Leis-
tungsangebots in diesen Bereichen 
bringt auch den Mitgliedern mehr als 
eine Senkung des AK-Beitrags. Dieser 
liegt bei sieben Euro netto im Monat 
für ein Medianeinkommen. Vertreter 
der Regierungsparteien haben angekün-
digt, dass der AK-Beitrag gekürzt wer-
den könnte. Eine Kürzung würde aber 
bedeuten, dass der Arbeiterkammer 
Mittel für die Interessenvertretung und 
Leistungen entzogen würden. Weniger 
Leistungen und weniger Interessenver-
tretung würde die ArbeitnehmerInnen 
massiv schwächen – vor allem in Zei-
ten, in denen eine Regierung besonders 
auf die Wünsche der Wirtschaft re-
agiert.
Eine effiziente und starke AK
Die AK ist eine mächtige Stimme und 
der Schutzschirm für ArbeitnehmerIn-
nen – und das soll sie auch bleiben! Ei-
ne starke AK bringt vor allem den Be-
schäftigten etwas – daher hat die AK 
vor, mehr zu leisten: So werden die Ser-
vices für die ArbeitnehmerInnen ausge-
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Die Arbeiterkammern bauen ihre Leistungen aus. Viel Geld wird in die Hand 
genommen, um die Digitalisierung zum Wohle der ArbeitnehmerInnen zu gestalten.
Miriam Koch
Abteilung Kommunikation der AK Wien
Die Zukunft beginnt jetzt!
Die AK-Offensive hat ein klares Ziel:  
Die Digitalisierung soll den Beschäftigten 
nützen und ihr Leben verbessern. Dafür 
wendet die AK 150 Millionen Euro auf.
        

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