Full text: Wirtschaft und Gesellschaft - 1998 Heft 4 (4)

24. Jahrgang ( 1 998),  Heft 4 Wirtschaft und Gesellschaft 
Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften.  ( 1 7) Da andererseits das 
Angebot gutausgebildeter Arbeitnehmer hinter der vermehrten Nachfrage 
zurückgeblieben ist, haben sich d iese nachfrageseitigen Strukturbrüche in 
einem Anstieg der Entlohnung der besserqual ifizierten Arbeitnehmer­
gruppen niedergeschlagen. Während das Angebot qual ifizierter Arbeit­
nehmer ("Col lege-Ausbildung") in den USA von 1 979 bis 1 989 um etwa 
30% angewachsen ist, wird der Nachfragezuwachs auf bis zu 60% ge­
schätzt ( 1 8). "Changes in the relative wage premium earned by high­
skil led workers are driven by two forces: changes in the relative suppl ies 
of high-skill and low-skil l  workers, and technical change that raises the re­
lative demand for high-skil l  workers."  ( 1 9) 
2.1.2 Lohnungleichheit in Österreich und in anderen OECD Staaten 
Den USA kommt sowohl im Ausmaß als auch in der Entwicklung der 
Lohnungleichheit eine Sonderstel lung innerhalb der OECD-Staaten zu. l n  
keinem anderen Land (über welches Daten verfügbar sind) ist der Grad 
der Ungleichheit so hoch wie in Amerika (20), und in keinem anderen Land 
hat sich die Ungleichheit über die letzten Jahrzehnte so dramatisch ver­
schärft (Tabelle 1 ) . 
Tabelle 1: Dezilverhältnisse der Lohnverteilung 
Jahr 09/01 
Männer 
Australien 1 989 2,8 
Kanada 1 987 4,6 
Deutschland 1 984 2,5 
N iederlande 1 987 2 ,4 
Schweden 1 992 3,5 
Großbritannien 1 986 3 , 1  
USA 1 991 5,7 
Frauen 
Austral ien 1 989 3,2 
Kanada 1 987 5,2 
Deutschland 1 984 3,4 
N iederlande 1 987 2,4 
Schweden 1 992 4,0 
Großbritannien 1 986 2,8 
USA 1 991 4,8 
Quelle: Gottschalk und Smeeding (1997), Table 1 
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