Full text: Wirtschaft und Gesellschaft - 2012 Heft 1 (1)

Abbildung 8: Anteil atypischer Besch�ftigungsverh�ltnisse nach
Branchen in Deutschland, 1996-2009 in %*
Daten: Bosch, Weinkopf (2011).
* Als atypisch besch�ftigt werden hier im Einklang mit der Definition des Statistischen Bun-
desamts folgende Besch�ftigungsverh�ltnisse definiert: Hauptbesch�ftigungen in Leihar-
beit, befristete Arbeitsverh�ltnisse, Mini-Jobs, sozialversicherungspflichtige Teilzeitarbeit
bis 20 Wochenstunden.
mit dem niedrigsten Niveau an atypischer Besch�ftigung, ein h�herer
Anteil atypisch besch�ftigt ist, als dies f�r die Industrie der Fall ist. Der Un-
terschied im Anteil atypischer Besch�ftigung zwischen der Industrie und
der Dienstleistungsbranche ��ffentliche und pers�nliche Dienstleistungen�
betr�gt beinahe 20 Prozentpunkte! Dabei ist zu ber�cksichtigen, dass
diese Branche auch in absoluten Zahlen mehr als doppelt so viele atypisch
Besch�ftigte aufweist wie die Industrie.
3.6 Innovationssystemische Argumente
Insbesondere in den USA ist die Rolle der Industrie im Innovationssys-
tem Gegenstand der wirtschaftspolitischen Debatte.62 Demnach hinter-
l�sst die � v. a. nach Asien � ausgelagerte Produktion eine L�cke im Inno-
vationssystem, welche die Innovationsf�higkeit der amerikanischen Volks-
wirtschaft in dynamischer Perspektive zu reduzieren droht. Die Konzep-
tualisierung von Innovation in der Literatur zu Innovationssystemen als
interaktiver Lernprozess zwischen Akteuren innerhalb eines flexibel defi-
nierbaren Systems legt den Schluss nahe, dass der Ausfall eines Ele-
ments negative Folgen f�r die Systemleistung haben kann.63 Wie bedeut-
sam ist der industrielle Sektor f�r ein Innovationssystem?
Erste Hinweise liefert beispielsweise die �sterreichische Innovationser-
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Wirtschaft und Gesellschaft 38. Jahrgang (2012), Heft 1
        

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