Full text: Renditen betrieblicher Weiterbildung (12)

Durch die sich rasch verändernden Arbeitsmarkt­
bedingungen werden Qualifikationen von Arbeit­
nehmerInnen zunehmend an Bedeutung gewinnen. 
Daher sollten ArbeitnehmerInnen die Möglichkeit 
haben, über Fortbildungsveranstaltungen und das 
Lernen am Arbeitsplatz ihre Fähigkeiten weiter aus­
zubauen. Die AK Wien hat in einer aktuellen Studie 
erhoben, ob Betriebe Weiterbildungsmöglichkeiten 
anbieten, wer an Weiterbildung teilnehmen kann und 
wie sich Investitionen in betriebliche Weiterbildung auf 
die Arbeitsproduktivität von Unternehmen auswirkt. 
Betriebe sind zunehmend weiterbildungsaktiv – aber nur 
33 % der ArbeitnehmerInnen können teilnehmen 
Im Jahr 2010 waren laut der aktuellsten Europäi­
schen Erhebung über betriebliche Weiterbildung in 
Unternehmen (CVTS) rund 87 % der österreichischen 
Unternehmen weiterbildungsaktiv. Betriebliche 
Weiterbildung umfasst neben dem Kernbereich 
klassischer Weiterbildungskurse auch Besuche von 
Tagungen oder Fachmessen. Diese Fortbildungen 
fanden ent weder in bezahlter Arbeitszeit statt oder die 
Beschäftigten nahmen an Weiterbildungsaktivitäten 
außerhalb der Arbeitszeit teil, die von den Betrieben 
(ganz oder teilweise) bezahlt wurden. Mit 87 % ist 
Österreich im internationalen Vergleich gemeinsam 
mit Ländern wie Schweden auf den ersten Blick Spit­
zenreiter in der betrieblichen Weiterbildung. Allerdings 
beträgt der Anteil der österreichischen Beschäftigten, 
die an Kursen teilgenommen haben, im Durchschnitt 
nur 33  % und liegt damit nicht nur deutlich hinter 
Schweden (47  %), sondern zählt auch europaweit 
zum unteren Drittel. 
Impressum: Herausgeber und Medieninhaber Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien,  
1040 Wien, Prinz Eugen Strasse 20­22 · Redaktion Gerlinde Hauer, Petra Innreiter, Ilse Leidl, Reinhold 
Russinger, Matthias Schnetzer, Norman Wagner · Kontakt SWSA@akwien.at · Verlags-  
und Herstellungsort Wien Erscheinungsweise 11 mal jährlich · DVR 0063673 AKWien
SOZIAL- & WIRTSCHAFTS-
STATISTIK AKTUELL Nr 12/2015
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Renditen betrieblicher Weiterbildung
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WUSSTEN SIE, DASS IN ÖSTERREICH BETRIEBE 
ZU NEHMEND WEITERBILDUNGSAKTIV SIND, ABER NUR 
33 % DER ARBEITNEHMERINNEN AN DEN WEITER-
BILDUNGEN TEILNEHMEN KÖNNEN?
Eine aktuelle Studie der AK Wien zeigt den Zusammenhang zwischen betrieblicher Weiterbildung 
von ArbeitnehmerInnen und der Arbeitsproduktivität von Unternehmen in Österreich. Unterneh-
men, die in betriebliche Weiterbildung investieren, sind um rund 16 % produktiver als jene Firmen, 
die nicht weiterbilden.   Von Philipp Schnell
        

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