Von Christina Wieser Arbeiterkammer Wien Abo und Download: wien.arbeiterkammer.at/newsletter Nr 06 | Juni 2017 Sozial- & Wirtschafts statistik Aktuell VERPFLICHTENDE FRAUENQUOTE IM AUFSICHTSRAT AB 2018 Was in anderen europäischen Ländern wie Deutschland oder Italien bereits Gesetz ist, wird ab 1.1.2018 auch in Österreich kommen: Eine Frauenquote von 30 % für Aufsichtsräte von großen und börsennotier- ten Unternehmen. Der Aufholbedarf in den österreichischen Unternehmen ist jedenfalls groß, wie die Zahlen des Frauen.Management.Report.2017 der AK Wien zeigen. Geschlossene Gesellschaft Rund um den Beschluss der Frauenquote im österreichischen Nationalrat Ende Juni wurde einmal mehr das Für und Wider einer gesetz- lichen Regelung in dieser Frage diskutiert. Die vorliegenden Fakten sollen Hintergrundinfor- mationen zur Ausgangssituation in Österreich im europäischen Vergleich liefern sowie die bestehenden Hürden für Frauenkarrieren auf- zeigen. Die herrschende Geschlechtervertei- lung an den österreichischen Führungsspitzen zeigt den Handlungsbedarf deutlich auf: Seit zehn Jahren bleibt der weibliche Anteil in den Geschäftsführungen und Aufsichtsräten auf konstant niedrigem Niveau. In den Aufsichts- räten der umsatzstärksten 200 Unternehmen des Landes liegt der Frauenanteil im Jahr 2017 bei lediglich 18,1 %. In den Geschäfts- führungen sind es noch weniger weibliche Führungskräfte (7,2 %). In einem Viertel der Unternehmen (53 von 200) werden sämtliche Spitzenfunktionen ausschließlich mit Männern besetzt. Wie die Ergebnisse des Frauen.Ma- nagement.Report.2017 der AK Wien zeigen, verläuft die Erhöhung des Frauenanteils in den vergangenen zehn Jahren äußerst schleppend. Bei der anhaltenden Geschlechterasymme- trie im Top-Management (vgl. Abbildung 1) handelt es sich um ein strukturelles Problem: Zwar bilden Frauen die Mehrheit der Hoch- schulabsolventInnen, für Chancengleichheit an der Führungsspitze reicht das aber offenbar nicht. Je höher die Hierarchieebene, desto 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 80.000 90.000 ?