Durch das  Deregulierungsgesetz 2017, BGBl I 40/2017, entfielen die Bestimmungen über die Aus­
hangpflicht von Gesetzen und Verordnungen zum Arbeitnehmerschutz, unter anderem im AZG, ARG, 
ASchG oder MSchG sowie im KJBG; ArbeitgeberInnen sind nun nicht mehr verpflichtet das KJBG in 
Papierform aufzulegen oder durch Datenträger samt Ablesevorrichtung, elektronische Daten­
verarbeitung oder Telekommunikationsmittel zugängig zu machen; die Änderungen traten mit 
1.7.2017 in Kraft. Die Aushangpflicht für die Arbeitszeiteinteilung von im jeweiligen Betrieb beschäf­
tigten Jugendlichen bleibt weiterhin bestehen.
Im vorliegenden AKTUELL wird der gesamte derzeit geltende Gesetzestext abgedruckt, die geänder­
ten Bestimmungen wurden hervorgehoben.
Aktuell DAS INFOSERVICE DER AK
Nr 06/2017
§ RECHT
KINDER- UND JUGENDLICHEN-
BESCHÄFTIGUNGSGESETZ (KJBG) 
(STAND: 1. JULI 2017)