Full text: Arbeitszeit in Österreich

Arbeitszeit in Österreich: 30 bis 32 Stunden Jobs Seite 24 
SORA – Institute for Social Research and Consulting 
 
3 Beurteilung der Arbeit im Vergleich  
In diesem Kapitel wird der Frage nachgegangen, ob die Gruppe der 30 bis 
32 Stunden Tätigen die Qualität der Arbeit im Vergleich zu den beiden 
anderen Gruppen besser oder schlechter einschätzt. Zuerst wird die 
Zufriedenheit beschrieben und dann wird auf die Thematik der Vereinbarkeit 
von Beruf und Familie eingegangen. 
Anschließend werden die psychischen und physischen Belastungen 
betrachtet, um daraufhin die beruflichen Veränderungswünsche darzulegen. 
Zuletzt werden die Aspekte Arbeitsplatzsicherheit, Ausübung einer 
Führungsposition, Betroffenheit von und Höhe der Über- und Mehrstunden 
sowie die Dauer der Betriebszugehörigkeit für die drei Vergleichsgruppen 
dargestellt.  
3.1 Arbeitszufriedenheit  
Grundsätzlich drückt die Gruppe der 30 bis 32 Stunden Tätigen in vielen 
Bereichen größere Zufriedenheit aus (siehe Tabelle 10 und Abbildung 5). 
Im Vergleich zu der Gruppe der unter 30 Stunden Beschäftigten 
• sind sie bei sieben Items mit Teilaspekten ihrer Arbeit zufriedener, 
• dabei schätzen sie besonders das Einkommen, Aufstiegs- und 
Entwicklungsmöglichkeiten, Sozialleistungen und 
Weiterbildungsmöglichkeiten besser ein und 
• sind zumindest noch mit dem Leben allgemein, der Arbeitszeit und 
den Rechten als ArbeitnehmerInnen leicht zufriedener. 
Nur mehr geringe Unterschiede zeigen sich bei den anderen Items, die nicht 
mehr als statistisch signifikant ausgewiesen werden.
        

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