Full text: Flexible Arbeitszeitarrangements aus der Perspektive österreichischer ArbeitnehmerInnen (182)

INHALT 
 
I. SUMMARY ................................................................................................................................... 1 
II. EINLEITUNG UND HINTERGRUND ........................................................................................... 6 
III. UNTERSUCHTE FRAGEN UND AUFBAU DES BERICHTS ...................................................... 8 
IV. DATENBASIS UND DEFINITIONEN ........................................................................................... 9 
V. IDENTIFIKATION VON ARBEITSZEITARRANGEMENTS ........................................................ 11 
? Selbstbestimmte Arbeitszeiten .................................................................................................................. 11 
? Art der Zeiterfassung ................................................................................................................................. 13 
? Überstundensonderregelung ..................................................................................................................... 15 
? Zusammenfassung von Arbeitszeitarrangements ..................................................................................... 16 
? Arbeitszeitarrangements nach der Bildung................................................................................................ 20 
? Typische Berufe innerhalb der Arbeitszeitarrangements ........................................................................... 23 
? Arbeitszeitarrangements nach Wirtschaftsabschnitten.............................................................................. 25 
VI. ARBEITSTZEITARRANGMENTS UND ARBEITSZEITBEZOGENE 
CHARAKTERISTIKA VON VOLLZEITBESCHÄFTIGTEN ......................................................... 27 
? Länge der Arbeitszeit................................................................................................................................. 27 
? Unbezahlte Überstunden ........................................................................................................................... 28 
? Individuelle Wunschstundenlücke ............................................................................................................. 29 
? Arbeiten unter Zeitdruck ............................................................................................................................ 31 
? Was bestimmt die Länge der Arbeitszeit? ................................................................................................. 32 
? Wer ist von (unbezahlten) Überstunden betroffen? ................................................................................... 35 
VII. VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND LEBEN .......................................................................... 38 
? Entgrenzung .............................................................................................................................................. 38 
? Möglichkeit, frei zu nehmen ....................................................................................................................... 40
        

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