Full text: Flexible Arbeitszeitarrangements aus der Perspektive österreichischer ArbeitnehmerInnen (182)

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Tabelle 10: Arbeitszeitarrangements von weiblichen unselbständig Vollzeitbeschäftigten mit und 
ohne Kinder/n, 2015 
 
kein Kind im gemeinsamen Haushalt mind. 1 Kind im gemeinsamen Haushalt 
 
n 
(Tsd.) 
Anteil Arbeits-
zeit 
Zufriedenheit 
mit AZG 
n 
(Tsd.) 
Anteil Arbeits-
zeit 
Zufriedenheit 
mit AZG 
FIX, keine ÜSR, 
automatische 
ZE 
114 20% 39,6 1,65 49 16% 39,4 1,72 
FIX, keine ÜSR, 
keine 
automatische 
ZE 
192 34% 40,3 1,67 125 42% 40,1 1,67 
FIX, ÜSR 34 6% 41,3 1,69 15 5% 41,3 1,96 
TEILW, KEINE 
ÜSR, 
automatische 
ZE 
67 12% 40,2 1,36 31 10% 40,6 1,37 
TEILW, keine 
ÜSR, keine 
automatische 
ZE 
60 11% 41,1 1,47 32 11% 41,6 1,54 
TEILW, ÜSR 36 7% 44,6 1,65 11 4% 41,6 1,72 
SELBST, keine 
ÜSR, 
automatische 
ZE 
17 3% 39,7 1,30 7 2% 40,5 1,75 
SELBST keine 
ÜSR, keine 
automatische 
ZE 
19 3% 42,4 1,32 19 6% 42,3 1,37 
SELBST, ÜSR, 
alle außer 
keine ZE 
16 3% 42,7 1,37 7 2% 45,5 1,24 
SELBST, ÜSR, 
keine 
Zeiterfassung 
x x x x (3) (1,1%) (49) (1,51) 
Insgesamt 559 100% 40,7 1,58 299 100% 40,7 1,62 
Quel le : Stat ist ik Aust r ia Mikrozensus -Arbei tskräfteerhebung - Ad-hoc-Modul  „Arbei tsorganisat ion und  
Arbei tszei tgestal tung“ –  Jahresdurchschni t t  2015 ;  x:  Wert aufgrund der Fal lzahl  nicht interpret ierbar,  (…) 
Wert unterl iegt einer großen Schwankungsbrei te.  Eigene Berechnungen.  
Zusammenfassend kann man festhalten, dass bei automatischer Zeiterfassung in allen 
Kategorien vergleichsweise kürzere Arbeitszeiten auftreten und die Schere zwischen 
Männern und Frauen nicht so groß ist. Aber auch bei vollkommen selbstbestimmten 
Arbeitszeiten sind die Arbeitszeiten von Männern und Frauen mit Kindern ähnlich, 
wenngleich auf sehr hohem Niveau. Hier scheint die Autonomie dahingehend genutzt zu 
werden, dass hohe berufliche Ambitionen von Frauen mit Sorgearbeit vereinbar werden. 
Jeweils besonders unzufriedenen mit der Arbeitszeitgestaltung sind jene mit fixen 
Arbeitszeiten und Überstundensonderregelung. Generell sind Teilzeitbeschäftigte 
zufriedener mit der Arbeitszeitgestaltung. Bis auf wenige Ausnahmen zeigen sich keine 
wesentlichen Unterschiede im Hinblick auf Kinder, die im gemeinsamen Haushalt 
wohnen.
        

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