Full text: Arbeit & Wirtschaft - 1966 Heft 06 (06)

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Dieses Atelier eines russischen Bildhauers
zeigt den sozialistischen Realismus in vollem
Prunk. Auf dem 23. Parteitag „machte sich
der härtere Kurs vor allem in den kultur¬
politischen Ausführungen bemerkbar ..."
(Zu unserem Artikel „Neue Probleme der
Sowjetunion" in diesem Heft.)
ledaktionskomitee: Philipp Rieger, Paul ßlau, Franz
lorkowetz, Fritz Klenner, Eduard März, Kurt Pilz,
'heodor Prager, Romuald Riedl, Franz Senghofer, Alfred
tröer, Maria Szecsi.
ledaktion: Wien I, Hohenstaufengasse 10, Tel. 63 3711.—
edaktionelle Leitung: Paul Blau. — Rubriken: Eva Preiß
Gewerkschaftliche Rundschau), Maria Szecsi (Wirt-
chaftsrundschau), Franz Mrkvicka (Der Jugendfunk-
onär), Eva Preiß (Frauenarbeit — Frauenrecht), Ro-
ert Stern (Bildung und Kultur), Kurt Link (Bücher),
red Duval (Internationale Umschau), Alwis Kalau¬
er (Man kann nicht alles wissen). —Winfried Bruckner.
- Gestaltung: Max Prechtl
igentümer und Herausgeber: Österreichischer Arbeiter¬
ammertag, Wien IV, Prinz-Eugen-Straße 20-22, und
Österreichischer Gewerkschaftsbund, Wien I, Hohen¬
staufengasse 10-12. — Verantwortlicher Redakteur: Maria
Szecsi, Wien IV, Prinz-Eugen-Straße 20-22. — Verleger,
Auslieferung und Umschlagdruck: Reise- und Versand¬
buchhandlung des Österreichischen Gewerkschaftsbun¬
des, Wien III, Rennweg 1. — Druck des Innenteiles:
Druck- und Verlagsanstalt »Vorwärts« AG, Wien V,
Rechte Wienzeile 97.
Bestellungen für »Arbeit und Wirtschaft« an Reise- und
Versandbuchhandlung des Österreichischen Gewerk¬
schaftsbundes, Wien III, Rennweg 1, Tel. 72 21 61. —
Einzelnummer 6 Schilling; Jahresabonnement 50 Schil¬
ling; Halbjahresabonnement 25 Schilling. Für Studen¬
ten und Pensionisten ermäßigtes Jahresabonnement
36 Schilling. Portozuschlag 5 Schilling pro Jahr.
Die in der Zeitschrift »Arbeit und Wirt¬
schaft« wiedergegebenen Artikel re¬
präsentieren nicht notwendigerweise
die Meinung der Redaktion; jeder Autor
trägt die Verantwortung für seinen
Beitrag. Es ist nicht die Absicht der
Redaktion, die vollständige Überein¬
stimmung allerMitarbeiter zu erzielen;
sie sieht vielmehr in einer Vielfalt der
Meinungen die Grundlage einer frucht¬
baren geistigen Auseinandersetzung.
        

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