Full text: Verpflichtende Frauenquote im Aufsichtsrat ab 2018 (6)

Von Christina Wieser 
Arbeiterkammer Wien
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Nr 06 | Juni 2017 
Sozial- & Wirtschafts statistik
Aktuell
VERPFLICHTENDE FRAUENQUOTE IM 
AUFSICHTSRAT AB 2018
Was in anderen europäischen Ländern wie Deutschland oder Italien bereits Gesetz ist, wird ab 1.1.2018 
auch in Österreich kommen: Eine Frauenquote von 30 % für Aufsichtsräte von großen und börsennotier-
ten Unternehmen. Der Aufholbedarf in den österreichischen Unternehmen ist jedenfalls groß, wie die 
Zahlen des Frauen.Management.Report.2017 der AK Wien zeigen.  
Geschlossene Gesellschaft 
Rund um den Beschluss der Frauenquote im 
österreichischen Nationalrat Ende Juni wurde 
einmal mehr das Für und Wider einer gesetz-
lichen Regelung in dieser Frage diskutiert. Die 
vorliegenden Fakten sollen Hintergrundinfor-
mationen zur Ausgangssituation in Österreich 
im europäischen Vergleich liefern sowie die 
bestehenden Hürden für Frauenkarrieren auf-
zeigen. Die herrschende Geschlechtervertei-
lung an den österreichischen Führungsspitzen 
zeigt den Handlungsbedarf deutlich auf: Seit 
zehn Jahren bleibt der weibliche Anteil in den 
Geschäftsführungen und Aufsichtsräten auf 
konstant niedrigem Niveau. In den Aufsichts-
räten der umsatzstärksten 200 Unternehmen 
des Landes liegt der Frauenanteil im Jahr 
2017 bei lediglich 18,1 %. In den Geschäfts-
führungen sind es noch weniger weibliche 
Führungskräfte (7,2 %). In einem Viertel der 
Unternehmen (53 von 200) werden sämtliche 
Spitzenfunktionen ausschließlich mit Männern 
besetzt. Wie die Ergebnisse des Frauen.Ma-
nagement.Report.2017 der AK Wien zeigen, 
verläuft die Erhöhung des Frauenanteils in den 
vergangenen zehn Jahren äußerst schleppend. 
Bei der anhaltenden Geschlechterasymme-
trie im Top-Management (vgl. Abbildung 1) 
handelt es sich um ein strukturelles Problem: 
Zwar bilden Frauen die Mehrheit der Hoch-
schulabsolventInnen, für Chancengleichheit 
an der Führungsspitze reicht das aber offenbar 
nicht. Je höher die Hierarchieebene, desto 	 0	 10.000	 20.000	 30.000	 40.000	 50.000	 60.000	 70.000	 80.000	 90.000 ?
        

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