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? Kaum Monitoringma�nahmen 
Nur 7 Unternehmen (18 % der Bekenner) haben die Einhaltung extern �berpr�fen lassen. Bei 
den restlichen Unternehmen m�ssen die Interessenten den Angaben des Vorstandes vertrauen.  
 
? Gender Mainstreaming � Frauen in den F�hrungsgremien sind Ausnahmeerscheinung 
Die Organe der untersuchten Unternehmen sind beinahe ausschlie�lich mit M�nnern besetzt. 
Frauen im Aufsichtsrat oder in den Vorstandsetagen sind bei den heimischen b�rsenotierten Ge-
sellschaften klar die Ausnahme. Bei den Vorst�nden liegt der Frauenanteil bei 3 % (von 230 Per-
sonen), bei den Kapitalvertretern im Aufsichtsrat geringf�gig h�her bei 4,6 % (von 540 Personen) 
und bei den Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat mit 13,4 % mehr als dreifach so hoch (von 164 
Personen). 
 
? Berichterstattung �ber gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen � erst in der Ent-
wicklung 
Nur 6 b�rsenotierte ver�ffentlichen derzeit eigene Nachhaltigkeitsberichte, die umfassend nach 
den international �blichen GRI-Kriterien �ber �kologische, soziale und wirtschaftliche Verantwor-
tung berichten. Weitere 14 Unternehmen berichten zumindest rudiment�r auf der Homepage oder 
im Gesch�ftsbericht �ber ihre gesellschaftliche Verantwortung. F�r die restlichen Unternehmen ist 
Nachhaltigkeit keinen Bericht wert.
        

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