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10. Forderungen der Arbeiterkammer 
 
? Eine Weiterentwicklung der Corporate Governance ist nur m�glich, wenn verbindliche Regelungen 
geschaffen werden. Eine Weiterentwicklung auf gesetzlicher Ebene ist daher aus der Sicht der 
AK unerl�sslich, um einen wirksamen Beitrag zur Verbesserung der Corporate Governance in �s-
terreichischen Kapitalgesellschaften zu erreichen. Die Ma�nahmen des im Fr�hjahr beschlosse-
nen GesR�G 2005 sind zu wenig.   
- Verpflichtende Erkl�rung, ob CG-Kodex eingehalten wird (im HGB); Berichterstat-
tung �ber die Einhaltung im j�hrlichen Gesch�ftsbericht und auf der Homepage f�r al-
le b�rsenotierenden Gesellschaften. 
- Verbesserung der Transparenz nach au�en (z.B. Ver�ffentlichung der Einzelgeh�l-
ter der Vorst�nde, Aufschl�sselung in variable und fixe Bestandteile, Ver�ffentlichung 
der Eigent�merstruktur ab 5 %). 
- Verbesserung der Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftspr�fer (z.B.; Verbesse-
rung des Wirtschaftspr�fberichtes � Bericht von relevanten Pr�fungshandlungen und 
-ergebnissen mit Angabe der Pr�fungsstunden, Stichproben etc..;). 
- Beurteilung des Internen Kontrollsystems durch den Wirtschaftspr�fer. 
- Strengere Strafen bei Nichtver�ffentlichung von Jahresabschl�ssen � viele Un-
ternehmen halten nicht einmal die gesetzlich vorgeschriebenen Ver�ffentlichungs-
pflichten ein; 
- Bessere Kontrolle von Bilanzen (etwa nach deutschem Vorbild durch Einrichtung 
einer zus�tzlichen Pr�fstelle f�r b�rsenotierte Gesellschaften). 
? Der Corporate Governance Kodex selbst sollte weiterentwickelt werden. Adressaten des Ko-
dex sollen nicht nur b�rsenotierte Unternehmen, sondern alle gro�en Kapitalgesellschaften �s-
terreichs sein. Ein Bekenntnis zum Kodex muss auch mit einer verpflichtenden externen j�hrli-
chen Evaluierung verbunden sein;  
? Verbindliche Impulse zur F�rderung von Frauen in den Unternehmensorganen. Auch gesetzliche 
Ma�nahmen m�ssen �berlegt werden. Zu einer �Good Governance� geh�rt auch eine entspre-
chende Repr�sentanz von Frauen in den Vorst�nden und Aufsichtsr�ten.  
? Der Kodex sollte nicht nur auf die formale bzw. strukturelle Gestaltung der Corporate Governance 
eingehen, sondern auch Richtlinien �ber die Art und Weise der Unternehmenssteuerung vorge-
ben. Im Mittelpunkt steht hier der � 70 Aktiengesetz, wonach der Vorstand bei der F�hrung des 
Unternehmens das Wohl des Unternehmens selbst, jenes der Eigent�mer, Arbeitnehmer und der 
�ffentlichkeit zu ber�cksichtigen hat. Vereinfacht ausgedr�ckt, geht es darum, Richtlinien �ber die 
gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens vorzugeben. Aus der Sicht der AK w�re hier 
ein wichtiger erster Schritt, die gesellschaftliche Verantwortung durch Erstellung von Nachhaltig-
keitsberichten � entsprechend international �blichen Standards wie GRI - zu forcieren. Eine 
diesbez�gliche Empfehlung sollte daher als Empfehlung in den Kodex aufgenommen werden.
        

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