Full text: Mitbestimmung im Betrieb

Mitbestimmung im Unternehmen – die Sicht des Betriebsrates 
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Informationen zu einer Liste von Themen erhalten haben. Voraussetzung für eine Nen-
nung war jeweils, dass das Thema im Betrieb im letzten Jahr auch relevant war.  
Die abgefragten Themen umfassten die folgenden Bereiche: 
? Die Beschäftigungssituation des Unternehmens 
? Die finanzielle Situation des Unternehmens 
? Die strategische Planung 
? Die Einführung neuer Produkte oder Dienstleistungen 
? Die Einführung neuer oder veränderter Produktionsprozesse 
Diese Punkte wurden jeweils in Form von Ja/Nein-Antworten abgefragt. Aufgrund der 
Filterführung im Fragebogen wurden die weiterführenden Fragen zur Informationsüber-
mittlung an BetriebsrätInnen nur mehr von wenigen Personen beantwortet. Untergliede-
rungen nach Branchen oder Unternehmensgröße sind aus diesem Grund nicht mehr mög-
lich.13 
Abbildung 4-7: Bereitstellung von Informationen in den letzten zwölf Monaten 
 
Quelle: European Company Survey 2013, n in der Reihe der Balken: 307, 307, 257,235, 306 
Insgesamt berichtet der überwiegende Teil der befragten BetriebsrätInnen, im letzten Jahr 
Informationen zu vielen Themen erhalten zu haben. Informationen zur Beschäftigungs-
situation im Unternehmen haben fast alle BetriebsrätInnen (93 Prozent) erhalten. Ähn-
liches gilt für die finanzielle Situation mit 91 Prozent. 
Etwa jedeR siebte BetriebsrätIn hat keine Details zur strategischen Planung erfahren, 
obwohl dieses Thema aus Sicht des/der BetriebsrätIn relevant gewesen wäre. Auch über 
                                                 
13  D.h. nur mehr wenige BetriebsrätInnen haben diese Fragen erhalten.
        

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