Full text: Arbeitsrecht (129)

te (741) || 8.3.4.3.3.6. Hausbesorger (742) || 8.3.4.3.3.7. Lehrlinge (742) || 8.3.4.3.3.8. Familienhospiz (744) || 8.3.4.3.4. Wirkung rechtswidriger Auflö- sung (744) || 8.3.4.3.5. Arbeits- und kollektivvertragliche Beschränkungen (748) 8.3.5. Austritt ........................................................................... 749 8.3.5.1. Austrittsgründe ................................................................. 749 8.3.5.1.1. Angestelltengesetz (749) || 8.3.5.1.2. Gewerbeordnung (755) || 8.3.5.1.3. Insolvenzordnung (756) || 8.3.5.1.4. Sonstige (756) || 8.3.5.1.4.1. Landarbeitsgesetz (756) || 8.3.5.1.4.2. Theaterarbeitsgesetz (757) || 8.3.5.1.4.3.Vertragsbedienstetengesetz (757) || 8.3.5.1.4.4.Hausbesorgergesetz (757) || 8.3.5.1.4.5. Berufsausbildungsgesetz (758) || 8.3.5.1.4.6. Hausgehilfen- und Hausan- gestelltengesetz (759) || 8.3.5.1.4.7. Heimarbeitsgesetz (759) || 8.3.5.1.4.8. Mutter-/ Vaterschaftsaustritt (759) 8.3.5.2. Wirkung und Folgen ......................................................... 760 8.3.5.2.1. Berechtigter Austritt (760) || 8.3.5.2.2. Unberechtigter Austritt (761) 8.4. Einvernehmliche Auflösung ............................................... 762 8.5. Sonstige Formen .............................................................. 764 8.5.1. Zeitablauf ........................................................................ 764 8.5.2. Tod ................................................................................ 765 8.5.3. Lösung von Dienstverhältnissen auf Probe und zum vorüberge- henden Bedarf .................................................................. 766 8.5.4. Gesetzliche Erlöschensgründe .............................................. 767 8.6. Ansprüche aus der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ........ 768 8.6.1. Abfertigung ...................................................................... 769 8.6.1.1. Entwicklungsgeschichte – Begriff – Funktion .......................... 769 8.6.1.2. Abfertigung „alt“ ............................................................... 770 8.6.1.2.1. Ausmaß (770) || 8.6.1.2.2. Fälligkeit (771) || 8.6.1.2.3. Anrechnung von Vordienstzeiten (772) || 8.6.1.2.4. Berechnungsgrundlage (773) || 8.6.1.2.5. Unternehmensauflösung (775) || 8.6.1.2.6. Beendigung des Arbeitsver- hältnisses ohne Abfertigungsanspruch (776) || 8.6.1.2.7. Pensionsalter, Pensionie- rung, Arbeitsunfähigkeit (777) || 8.6.1.2.8. Mutter-/Vaterschaft (778) || 8.6.1.2.9. Betriebsübergang (780) || 8.6.1.2.10. Tod des Arbeitnehmers (780) 8.6.1.3. Abfertigung „Neu“ – Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständi- genvorsorgegesetz (BMSVG) ................................................ 781 8.6.1.3.1. Beitragsrecht/Anwartschaftserwerb (782) || 8.6.1.3.2. Auswahl und Wechsel der Vorsorgekasse (783) || 8.6.1.3.3. Anspruchsvoraussetzungen (784) || 8.6.1.3.4. Ausmaß der Abfertigung (785) || 8.6.1.3.5. Verfügungsmöglich- keiten und Fälligkeit (785) 8.6.1.4. Übergang vom alten zum neuen Abfertigungssystem ................ 786 8.6.1.5. Sonderregelungen .............................................................. 789 8.6.1.5.1. Hausgehilfen und Hausangestellte (789) || 8.6.1.5.2. Rundfunkmitar- beiter (790) || 8.6.1.5.3. Bauarbeiter (790) || 8.6.1.5.4. Landarbeiter (792) 8.6.2. Freizeit während der Kündigungsfrist .................................... 792 8.6.3. Arbeitszeugnis .................................................................. 794 8.6.3.1. Anspruch und Arten .......................................................... 794 8.6.3.2. Inhalt des Zeugnisses ......................................................... 795 8.6.3.3. Lehrlinge ......................................................................... 797 18 Inhaltsverzeichnis

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