Full text: Arbeitssituation von LSBTI-Personen in Österreich

Endbericht zur Arbeitssituation von LSBTI-Personen in �sterreich Seite 2 
SORA � Institute for Social Research and Consulting 
Inhaltsverzeichnis 
Vorbemerkungen ............................................................................... 4 
Executive Summary .......................................................................... 6 
Einleitung ....................................................................................... 12 
1 Studienhintergrund und methodische Vorgehensweise ............. 14 
1.1 Bisherige Studien zu LSBTI-Personen ................................... 14 
1.2 Zur Arbeitssituation von LSBTI-Personen .............................. 19 
1.3 Methodische Zugangsweise .................................................. 24 
2 Lesbische, schwule, bisexuelle, trans* und intersexuelle  
Besch�ftigte in der Befragung ................................................. 30 
3 Erwerbs- und Arbeitssituation der LSBTI-Befragten .................. 42 
3.1 Erwerbsstatus, Stellung im Beruf und Arbeitszufriedenheit ..... 43 
3.2 Outing im Betrieb .................................................................. 52 
3.3 Betriebliche Situation von LSBTI-Personen ............................ 69 
3.3.1 Subjektive Einsch�tzung der Situation f�r  
LSBTI-Personen im Betrieb und Unternehmen ................. 69 
3.3.2 Charakteristika der betrieblichen Situation f�r  
LSBTI-Personen ............................................................. 72 
3.3.3 Betriebliche Gleichstellungsma�nahmen ......................... 75 
3.3.4 Inanspruchnahme von rechtlichen Anspr�chen  
und betrieblichen Sozialleistungen .................................. 77 
4 Ungleichbehandlung und Diskriminierungserfahrungen ............. 79 
4.1 Allgemeine Einsch�tzung der Gleichstellung im Betrieb ......... 79 
4.2 Erlebte Benachteiligungen und Diskriminierungserfahrungen  
in der derzeitigen Arbeit ........................................................ 83 
4.3 Organisationale Diskriminierung in der derzeitigen Arbeit ....... 91 
4.4 Diskriminierungserfahrungen und Benachteiligungen in der  
bisherigen Erwerbskarriere .................................................... 94 
4.5 Intersektionale Betrachtung der berichteten  
Benachteiligungen und Diskriminierungserfahrungen ........... 100 
5 Wie gehen Betroffene mit Ungleichbehandlung um und welche 
Verbesserungsma�nahmen w�nschen sie sich? ......................106 
5.1 Umgang mit Benachteiligungen und Diskriminierung ............ 106 
5.2 Ma�nahmen zur Verbesserung der Arbeits- und  
betrieblichen Situation f�r LSBTI-Personen .......................... 110 
Literaturverzeichnis ........................................................................ 115 
Tabellenverzeichnis ....................................................................... 119 
Abbildungsverzeichnis .................................................................... 120 
Anhang .......................................................................................... 122
        

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