Bestellung: im Web: www.oegbverlag.at || per Mail: bestellung@oegbverlag.at per Fax: +43 1 405 49 98-136 || in jeder Buchhandlung oder direkt in der Fachbuchhandlung des ÖgB-Verlags Ve rla g de s Ös te rre ic hi sc he n Ge w er ks ch af ts bu nd es G m bH Ko nt ak ta dr es se : F ac hb uc hh an dl un g Ra th au ss tra ße 2 1 | 1 01 0 W ie n Te le fo n: + 43 1 4 05 4 9 98 -1 32 Fa x: + 43 1 4 05 4 9 98 -1 36 fa ch bu ch ha nd lu ng @ oe gb ve rla g. at w w w. oe gb ve rla g. at eigentumsvorbehalt. Zahlbar bei erhalt der Rechnung. gemäß § 24 Datenschutzgesetz machen wir sie darauf aufmerksam, dass Ihre Daten zum Zweck der Kundenbetreuung und Verrechnung automationsgestützt verarbeitet werden. Zahlungsverzugskosten übernimmt der/die BestellerIn. satz- und Druckfehler vorbehalten. Preis inkl. ust., zuzügl. € 3,90 Versandspesen. Datum, unterschrift Firma/Institution Vornamename Anschrift PlZ Ort telefon e-Mail Anzahl der exemplare Ja, icH besTelle ... Gesund, sozial und nacHHalTiG manaGen Handbuch für verantwortungsvolle Führungskräfte Varia gerald Musger (Hrsg.) 2013 || 198 seiten || euR 24,90 IsBn: 978-3-7035-1607-8 eine gute Führungskraft werden? Das ist erlernbar, wenn die grundlegende Aus bildung gegeben ist, wenn die betrieblichen Rahmenbedingungen passen und wenn die eigene einstellung stimmt. Wohlgemeinte Anleitungen und Ratschläge gibt es zuhauf. Viele unternehmen schrei- ben sich ihre „Corporate social Responsibility“ auf die Fahnen und in interne Regeln. Aber was steckt hinter der glänzenden Fassade? Dieses Handbuch richtet einen neuen und speziellen Blickwinkel auf das thema. Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen sprechen aus eigener erfahrung und geben ihre empfehlungen zu praktischen Fragen: Wie leite ich ein Mitarbeitergespräch, damit es gelingt? Was kann ich als Führungskraft für echte gleichberechtigung tun? Wie kann die Burnout-gefahr gestoppt werden? Wie nehme ich meine Verantwortung wahr, Mobbing zu ver- hindern bzw. abzustellen? Wie lassen sich unvermeidliche Konflikte produktiv managen? Wie lassen sich die Daten und die Privatsphäre der MitarbeiterInnen gleichermaßen schützen? Mit Beiträgen von: georg Bundy, Peter grüner, Andrea Kampelmühler, Herbert Kasberger, Christian Krall, Johann Mair, gerald Musger, Anna Musger-Krieger, Max steinhäusler, Herbert Waloschek.