ISSN 1028-4656 P. b. b. Zul. Nr. GZ 02Z034691 M – Erscheinungsort Wien – Verlagspostamt 1040 Wien Ve rla g de s Ös te rre ic hi sc he n Ge w er ks ch af ts bu nd es G m bH Ko nt ak ta dr es se : F ac hb uc hh an dl un g Ra th au ss tra ße 2 1 | 1 01 0 W ie n Te le fo n: + 43 1 4 05 4 9 98 -1 32 Fa x: + 43 1 4 05 4 9 98 -1 36 fa ch bu ch ha nd lu ng @ oe gb ve rla g. at w w w. oe gb ve rla g. at Bestellung VERSANDKOSTENFREI im Themenshop des ÖGB-Verlags: www.arbeit-recht-soziales.at | bestellung@oegbverlag.at Fax: +43 1 405 49 98-136 | Telefon: +43 1 405 49 98-132 oder direkt in der Fachbuchhandlung des ÖGB-Verlags, 1010 Wien, Rathausstraße 21 Reihe: Gesetze und Kommentare Nr. 134 Dr. Doris Lutz, Dr. Gerda Heilegger 5. Au age 2014 || 460 Seiten || € 49,– ISBN: 978-3-99046-032-0 eBook inside Das Arbeitsruhegesetz regelt Wochenendruhe, Wochenruhe, Ersatzruhe und Feiertagsruhe sowie die Ausnahmen davon. Für bestimmte besondere Orte und Betriebe gibt es Sonder- bestimmungen. Dazu gehören Märkte, Messen, Verkehrsbe- triebe, Heil- und P egeanstalten und Kuranstalten, Apotheken sowie Betriebe des Bewachungsgewerbes. Die ö entliche Diskussion entzündet sich immer wieder an den Fragen, wie weit eine zeitliche Ausdehnung der Beschäftigung von Arbeit- nehmerInnen etwa im Gefolge der Ausweitung von Ö nungs- zeiten in Verkaufsstellen gerechtfertigt ist, und wo die Gren- zen der Arbeitsverp ichtung liegen sollen, damit Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten und der gesellschaftliche Zusammenhalt durch übermäßige Inanspruchnahme nicht gefährdet werden. Dabei geht es um nichts weniger als einen fairen Interessenabgleich mit gesellschaftspolitischem Augenmaß. Das Ar- beitsruherecht spiegelt den jeweiligen Stand der entsprechenden politischen Diskussion wider. In der vorliegenden 5. Au age wurden die Novellen der – seit der Vorau age verstrichenen – letzten neun Jahre sowie die Judikatur und Fachliteratur dieses Zeitraumes eingearbeitet. Nach wie vor hat das vorliegende Werk vor allem den Anspruch, Hilfestellung für die Praxis anzubieten. ARBEITSRUHEGESETZ